La réglementation sociale est complexe qu'il s'agisse des conditions d'exécution du contrat de travail (santé au travail, durée du travail, rémunération), mais aussi des conditions de rupture du contrat de travail (licenciement pour faute, pour inaptitude, pour motif économique, rupture au tort de l'employeur...). Il est essentiel d'être conseillé et accompagné, hors de toute situation conflictuelle, mais aussi en cas de contentieux.
Maître Arnaud Cuche
35 cours de la Liberté
69003
Lyon
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